毎月の給与に頑張り分をプラス

目標達成手当

毎月、店舗の売上目標を決め、その目標を達成できた場合、売上額に応じて社員全員に一律の手当を支給しています。
毎月5~6万円の手当を全員に10ヵ月連続支給したということもあります。目標達成はチーム全員の頑張り。新人も先輩も関係なく、その頑張りをみんなに還元します。

新人でもメニュー開発

立場にとらわれない働き方

私たちのサロンでは、誰もが対等なビジネスパートナー。立場に関係なく、より良いサービスのためにできることはみんなでアイデアを出し合い、協力しながら実行していくことを大切にしています。
ぜひ自分の考えや意見を積極的に出していただきたいですし、それがスタイリストとしての幅広い能力を育んでいくと考えています。

売上も経費も包み隠さない

経費の完全見える化

サロンの売上や経費は全員に共有しています。同じサロンで働くパートナ―だからこそ、サロンの状況を包み隠さず知っていただきたいですし、現状を客観的に知ることで成果や課題がより明確になり、モチベーションＵＰにもつながっています。情報共有から一人ひとりへの信頼が始まると考えています。

完全週休2日制
短時間勤務も可能

理容師は休みが少ないと思われがちですが、当サロンは違います。完全週休2日制であるほか、スタッフが働きやすいよう平日だけや土日だけなどの短時間勤務を可能にした勤務体制です。

現場を離れたママさんが働きやすい環境

当サロンは、出産や育児で現場を離れてしまった方も働きやすい環境づくりに努めています。これまでにも多くのスタッフが現場復帰して活躍しています。一度身につけた技術を再び生かしてみませんか？

未経験者も歓迎
トレンドの技術も学べる

理容師国家資格を持っていれば未経験者でも大歓迎。サロンのスタッフ全員で、できるようになるまで丁寧に指導するので安心してください。トレンドの技術も先輩からしっかりとお教えします。